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2024-06-12 07:28:21 1 作者: 开云kaiyun登录网页

  伴随着滚筒有节奏地转动,一张张银白色的硅片井然有序地被放置在传送带上,经过十余道工序后,加工成湛蓝色的光伏电池片。得益于晋能光伏技术有限责任公司的智能制造系统,这样的生产线多万片光伏电池片。

  近年来,我市抢抓“双碳”政策机遇,鼓励扶持光伏公司进行技术革新,推动以光伏发电站、光伏玻璃为代表的光伏产业链在我市落地延伸,助推绿色新能源的推广运用和产业升级,逐步向新质生产力转型跃升。

  什么是光伏企业不易被复制的核心竞争力?晋能光伏技术有限责任公司总经理杨立友博士认为,光伏产业作为新质生产力的代表之一,科学技术创新是其发展的核心要素。“光伏行业是技术密集型行业,发展的重点是不断地进行全方位创新,以此来实现竞争力的一直在升级。”

  作为行业领先的新能源光伏企业,晋能光伏以技术创新为关键发力点,以“数智赋能”提升生产力水平,从工艺技术创新、商业模式创新、多种研发技术创新等角度进行深入尝试,突破产品降本工艺及增效手段,凭借先进的生产的基本工艺与智能制造水平实现用户多样化需求,为构建绿色、智能、可持续的能源未来贡献力量。

  智能化是制造业企业坚持科学技术创新的生动体现。穿上防尘衣,戴好帽子、鞋套、口罩,一番“全副武装”后记者进入晋能光伏TOPCon智能制造车间。在这个智能化的工厂里,全自动智能流水线G智能小车忙着供料、转运,机械臂将物料从小车上抬起后再放入相应的生产线,整一个完整的过程一气呵成,不需要任何人员的参与。一片片的电池片,经过一系列自动化加工工序变成一块块的光伏组件,每个工段仅配一个工人处理异常以及辅助产线抽检工作,其余的步骤几乎都是由机器人来操作。

  2023年9月,晋能光伏年产4GW TOPCon高效光伏电池先进人机一体化智能系统生产线顺利投产运营,运用新一代前沿网络信息技术及5G网络,通过建设工业云平台与“互联网+光伏制造业”交互模型,集成ERP(企业资源管理计划)、PLM(产品全生命周期管理)、MOM(制造运营管理系统)、DCS(分散控制管理系统)、 SCADA(数据采集与监视控制管理系统)、 PLC(可编程逻辑控制器) 、HMI(人机接口)、AGI(人工通用智能) 系统,采用人工智能技术保障在线精细化管控,实现系统自动化、数字化、智能化统筹协调,人机一体化智能系统系统联动企业层、管理层、操作层、控制层、设备层,五个层面的协作与构建实现企业智能化与数字化,通过产线柔性配置、精益生产管理、工艺动态优化,实现精准、实时及闭环控制,智能协同作业极大地提高了生产效率。

  晋能光伏智能制造示范工厂联合光伏制造领域优势团队,打造覆盖高效光伏电池及组件设计、生产、测试等环节的智能制造能力,实现生产的全部过程透明化、生产数据可视化、生产设备网络化、生产文档无纸化、生产现场无人化,建成值得推广的人机一体化智能系统工厂,总体技术达到国内领先、国际领先水平,对山西产业转型具备极其重大示范参考意义。

  走进晋能光伏参观展廊,一整面专利墙上,密密麻麻的知识产权专利证书整齐排列。杨立友介绍:“截至目前,我们共申请专利325项,已取得授权专利223项。2023年,我们成功入围国家能源局‘十四五’第一批‘赛马争先’创新平台。此外,还创建了山西省企业技术中心、山西省光伏电池组件及应用工程研究中心、山西省光伏产业技术研究院等省级科学技术创新基地。”

  实现高新技术成果转化,必须注入强劲的人才流。近年来,晋能光伏先后与太原理工大学、中北大学、山西大学、太原科技大学、山西能源学院等高等院校建立合作伙伴关系。公司为各高校学生提供实习及就业机会,学校为企业来提供适宜人才,实现校企双赢。

  “光伏行业是一个加快速度进行发展的行业,在技术驱动背景下,现在已经来到了‘太瓦时代’,我本身是学燃料电池方向的,和光伏同属,是新能源发电的一个分支。在双碳背景下,光伏作为主力军发展的潜在能力巨大。”晋能光伏研发高级经理黄金从中北大学研究生毕业后,应聘到晋能光伏工作。

  2015年,松下异质结太阳能电池结构专利过期,站在行业发展制高点的晋能光伏,2016年开始布局异质结电池,2017年晋中工厂异质结电池生产设备搬入进行调试。作为国内第一条异质结电池技术量产线,晋能光伏无行业经验可以借鉴,在此期间有很多棘手的问题,比如非晶硅薄膜少子寿命异常波动、透明导电薄膜方阻超出控制范围等。

  关键时刻,黄金主动请缨,担任研发组长,组建了5人的研发小组。研发团队在单晶背钝化电池导入的同时,进行异质结电池的调研、学习及设备选型。历时3个月,攻克了怎么来实现透明导电薄膜光学特性与电学特性平衡最优化,对非晶硅薄膜损伤所致程度控制最低化、低温导电浆料导电性能及可靠性最大化等难题。同年,晋能光伏异质结太阳能电池实现成功量产。

  一个个奋斗的身影,一项项瞩目的成就。在晋能光伏,像黄金这样的技术人才还有很多。晋能光伏充分的利用科研机构和高研院所的技术优势,积极开展技术引进、消化吸收和再创新工作,实施对专业方面技术人员的定向培养,建立完善人才储备信息库,对信息库人才实行梯队式管理,聘请国内外知名专家学者对实验室骨干进行授课指导,对实验室的业务技能和创造新兴事物的能力进行专项指导和培育,提高技术人员的自主创新能力。

  从行业新秀到中流砥柱,晋能光伏紧抓能源革命科学技术创新主动权,携手上下游企业共建创新生态,积极地推进我市能源产业转型升级,发挥自身优势推进产业进一步释放光伏技术绿色动能,产品销售到印度、西班牙、澳大利亚等50多个国家。(记者 王 菲)